A tempo di record, con una procedura pubblica velocissima, Giuseppe Lanzara, Sindaco di Pontecagnano Faiano, ha selezionato le persone che faranno parte del suo staff.
rilevato che punto fondamentale del programma amministrativo e delle linee programmatiche dell’Amministrazione Comunale è quello della trasparenza dell’attività amministrativa, in modo tale da sviluppare ed attuare metodologie e strumenti di partecipazione democratica dei cittadini alla vita dell’Ente;
che detto obiettivo presuppone il pieno coinvolgimento di tutte le strutture organizzative dell’Ente, nonché l’implementazione e lo sviluppo dell’attività di comunicazione nei confronti dei cittadini sulla vita amministrativa del Comune, in quanto indice di conoscenza e di maturità civica;
che per il raggiungimento di tali obiettivi strategici e fondamentali, l’Amministrazione Comunale ha ritenuto necessario ed opportuno istituire un apposito Ufficio di supporto e alle dirette dipendenze del Sindaco e degli organi politici dell’Ente;
[…]
precisato che
– l’apprezzamento del curriculum avviene attenendosi ai principi di rilevazione dello spessore culturale e formativo, nonché delle esperienze lavorative e/o professionali del candidato;
[…]
– è facoltà del Sindaco, ai fini della propria scelta, sentire direttamente e singolarmente tutti o alcuni dei candidati;
[…]
esaminati i curricula attenendosi ai principi di evidenziazione dello spessore culturale e formativo, nonché delle esperienze lavorative e/o professionali dei candidati;
[…]
decreta
– di individuare, per le motivazioni indicate in premessa […]”
i signori:
Altamura Carmelina;
Basso Alessandro;
Maddalo Umberto;
Pepe Gianluca;
Ceresoli Michele;
Ciliberti Michele;
Malangone Domenico;
quali componendi dell’Ufficio di supporto e alle dirette dipendenze del Sindaco.
