È stato presentato questa mattina al Palazzo di Città di Fisciano il nuovo progetto di inclusione peri beneficiari del REI. 14 residenti, già percettori del Reddito di Inclusione, avranno la possibilità di
svolgere tirocini formativi presso gli uffici comunali e la società Fisciano Sviluppo.
Ad introdurre la conferenza stampa di presentazione, il sindaco Vincenzo Sessa : ” Daremo la
possibilità a 14 persone, attraverso altrettanti tirocini, di dare il proprio contributo a tutta la
comunità. Noi come Comune stiamo mettendo in atto ormai da tempo politiche del lavoro e
politiche sociali rivolte alle fasce più deboli della popolazione. Continueremo su questa strada in
sinergia con il Piano di Zona “. Soddisfatta per l’avvio di questo nuovo progetto la delegata alle Politiche Sociali e presidente del Consiglio comunale Teresa d’Auria : ” Questo progetto, che si inserisce nel PON inclusione, dà la
possibilità a 14 residenti che sono stati percettori della misura REI di svolgere tirocini tra gli
uffici comunali e la Fisciano Sviluppo. Si tratta di un progetto a tempo determinato, ma che
consentirà ai suoi fruitori di arricchire il proprio bagaglio esperienziale in vista del loro
inserimento nel mondo del lavoro
”
.
La realizzazione dell’iniziativa è stata resa possibile dalla collaborazione con il Piano di Zona.
Partner di questo progetto sono infatti il
Consorzio Valle dell’Irno
e l’agenzia per il lavoro
Mestieri Campania
,
specializzata nell’accompagnamento al lavo
ro delle fasce deboli. “
Partiamo
in questo modo con la seconda parte del REI, più inclusiva e formativa per i suoi fruitori oltre che
utile dal punto di vista sociale
–
ha dichiarato il direttore del Piano di Zona
Carmine De Blasio
–
.
Quattro persone andr
anno a supportare le attività prettamente comunali e le altre dieci a
d
occuparsi di
servizi della società pubblica. La durata del tirocinio è di
6 mesi
ed i tirocinanti
avranno un compenso economico mensile di
500 euro
“.
Ufficio Stampa di Fisciano
Addetto Stampa
