La Regione Campania sceglie di accompagnare con maggiore continuità chi è già impegnato in un percorso di formazione, inclusione e avvicinamento al lavoro.
I tirocini attualmente in corso potranno essere prolungati, fino a raggiungere una durata complessiva di 12 mesi per i tirocini di inclusione e di 9 mesi per i tirocini extracurriculari.
Lo scrive l’assessore regionale alla formazione Angelica Saggese.
Gli eventuali periodi di sospensione non saranno conteggiati nel calcolo della durata effettiva.
Una scelta concreta per garantire continuità ai percorsi di formazione, inclusione e avvicinamento al lavoro già intrapresi
