La politica non può e non deve rimanere a guardare il dramma che si sta consumando all’interno di Eboli Multiservizi. Nella società comunale operano sia i lavoratori che hanno accettato il demansionamento, sia quelli, sei in tutto, che non lo hanno accettato e che ora, in mancanza di una conciliazione, potrebbero essere licenziati. Oggi è il momento di intervenire, affinché si metta una pezza alle gestioni scellerate della Multiservizi.
Bisogna farlo senza consumare vendette, senza creare cerchi magici, ma guardando solo all’interesse dei lavoratori, delle loro famiglie e dei cittadini ebolitani che attendono ancora servizi efficienti dalla società comunale. Per questo domani, in occasione della conferenza dei capigruppo, chiederemo di aprire una riflessione sui licenziamenti annunciati e minacciati dalla Multiservizi. Punteremo ad aggregare l’intera assemblea dei capigruppo sulla necessità di guardare alla società ed al suo futuro in maniera complessiva. Insieme ai sei lavoratori in rotta di collisione per il demansionamento, ci sono anche gli altri 27 che, invece, hanno accettato l’ordine di servizio della società. Allora tutti insieme dobbiamo impegnarci nella ricerca di soluzioni possibili, a partire all’evitare il licenziamento. E’ ora che la politica si riappropri della sua funzione, intervenendo dove l’azione clientelare del PD e quella gestionale hanno fallito. Il futuro dei lavoratori della Multiservizi si garantisce solo con una programmazione finalmente seria e concreta e con la ritrovata armonia interna, superando gli ultimi anni fatti di tensioni, vendette e privilegi per pochi.
